“ميتا” تعيد توزيع 7000 عامل إلى قسم الذكاء الاصطناعي

19 مايو 2026 الساعة 12:11 مساءً
|

آخر تحديث:
19 مايو 12:25 2026

خاتمة

تقوم Meta بنقل 7000 موظف إلى أعمال الذكاء الاصطناعي وتخطط لخفض 10٪ من قوتها العاملة (حوالي 8000) في هيكل أصغر حجمًا وفريق أصغر.

خطط لتقليص القوى العاملة بنسبة 10%.. 8000 شخص
***
أعلنت شركة Meta Platforms عن إنزال 7000 موظف إلى وظائف جديدة تتعلق بالذكاء الاصطناعي، وذلك في إطار إعادة هيكلة شاملة للشركة ستتضمن تخفيض عدد الموظفين نهاية الأسبوع الجاري.
وسينتقل الموظف إلى إحدى الوحدات الجديدة التي تركز على المنتجات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك البرمجيات والتطبيقات، وذلك وفقًا لمذكرة داخلية اطلعت عليها بلومبرج ونشرتها رئيسة الموارد البشرية جانيل جيل.
وكتب غيل أن الهيكل التنظيمي الجديد سيكون “أكثر مرونة” وسينشئ “فرقًا أصغر”. وأضاف: “نعتقد أن هذا سيجعلنا أكثر إنتاجية ويجعل عملنا أكثر ربحية”.
جعل الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج الاستخبارات أولوية لشركة التواصل الاجتماعي، حيث قام بنقل الفرق والموارد للتركيز بشكل أكبر على هذه التكنولوجيا المتنامية. أصبح السعي لتحسين الذكاء الاصطناعي محور اهتمام منتجات ميتا الاستهلاكية ورؤية زوكربيرج للشركة.
والجدير بالذكر أن شركة ميتا تستثمر مئات المليارات من الدولارات في المهارات والبنية التحتية اللازمة لتطوير نماذج لغوية ضخمة تدعم روبوتات الدردشة وغيرها من الميزات التي تواجه العملاء، كجزء من جهودها للتنافس مع شركات مثل جوجل وOpen AI.
كما شجعت ميتا مهندسيها على استخدام عملاء الذكاء الاصطناعي للمساعدة في البرمجة والمهام الأخرى، ويعمل زوكربيرج أيضًا على تطوير نسخة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للتفاعل مع الموظفين.
أبلغت ميتا موظفيها مؤخرًا أنها ستخفض 10% من قوتها العاملة يوم الأربعاء، أو حوالي 8000، كجزء من جهودها لتحسين الكفاءة وتعويض الاستثمارات الأخرى في الذكاء الاصطناعي.