الموظفون المستقلون على مستوى البلديات الذين يتلقون إعانات اجتماعية مؤهلون لإجراء امتحان القبول في الخدمة العامة.
أرسلت وزارة الداخلية للتو رسالة رد إلى وزارة الداخلية في مدينة هوشي منه بخصوص تعيين موظفين بدوام جزئي كموظفين مدنيين.
 |
|
توفر وزارة الداخلية إرشادات بشأن دفع الاشتراكات وإرشادات ما قبل إنهاء الخدمة لموظفي الحكومة المحلية بدوام جزئي. (توضيح) |
وبحسب وزارة الداخلية، فقد وافقت الأمانة العامة في استنتاج المكتب السياسي رقم 163، على توسيع استخدام العاملين بدوام جزئي بما يتماشى مع إعادة تنظيم القرى والمناطق السكنية قبل 31 مايو.
لذلك، في الحالات التي تقوم فيها السلطات المختصة بتعيين أشخاص (بعد 1 يوليو 2025) في مهام غير مهنية في الأقضية أو القرى أو المناطق السكنية، إذا استوفوا المعايير والشروط المنصوص عليها في المرسوم 170/2025، فسيتم النظر في تعيينهم في وظائف الخدمة العامة.
وفقًا لوزارة الداخلية، لا يحق للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والذين سبق لهم الحصول على سياسات ومزايا بموجب اللائحة 154/2025 الحصول على عمل كموظفين مدنيين.
في حالة موظفي البلدية بدوام جزئي الذين حصلوا سابقًا على مزايا واستحقاقات بموجب المرسوم رقم 154/2025 ويقومون بالتسجيل لشغل وظائف الخدمة العامة، تطلب الوزارة التوجيه من إدارة الشؤون الداخلية لمدينة هوشي منه حول كيفية التسجيل في امتحان التوظيف في الخدمة العامة.
وبالإضافة إلى ذلك، نص المرسوم رقم 154/2025 على أنه في حالة تخفيض الموظفين، يجب على الأشخاص الذين يعاد انتخابهم أو إعادة تعيينهم في الجهات أو المنظمات أو الوحدات التي تتقاضى رواتب من موازنة الدولة، أو الذين يعملون بدوام جزئي في القرى أو المناطق السكنية لمدة 60 شهراً من تاريخ التخفيض، إعادة البدل الذي حصلوا عليه إلى الجهة أو المنظمة أو الوحدة التي دفعت البدل.
في السابق، قال نائب رئيس الوزراء فام ثي ثانه ترا في اجتماع عقد مؤخرًا مع الناخبين، إنه بعد إعادة هيكلة الحكومة المحلية على مستويين، انخفض عدد العاملين بدوام جزئي على مستوى الحكومة المحلية بشكل ملحوظ.
وكان عددهم في السابق يتراوح بين 100 ألف و120 ألف شخص على مستوى البلاد، ولكن تم تعيين بعضهم مباشرة في مناصب الخدمة العامة على المستوى المحلي، بينما تقاعد آخرون وفقًا لسياسة الحكومة. والآن لم يبق سوى حوالي 60 ألف شخص، أي ما يقرب من نصف العدد السابق.
وفيما يتعلق بالوظائف المتبقية، أوضح نائب رئيس الوزراء أن الحكومة تدرس ثلاثة خيارات لتنظيم هذه الوظائف. أولا، في المناطق التي لا تزال فيها شواغر وموظفين مؤهلين، سيتم تنفيذ الملء المباشر لوظائف الخدمة العامة على المستوى المحلي.
ثانياً، في القرى والمناطق السكنية، إذا كان هناك توافق بين لجنة الحزب المحلية والحكومة والمسؤولين والشعب، فيمكن شغل المناصب غير المتخصصة.
ثالثًا، استمر في معالجة المشكلة وفقًا للإرشادات الحالية لضمان حلها بالكامل بحلول 31 مايو.
|
وبموجب الأمر رقم 170، يتولى رئيس الهيئة المسؤولة عن شؤون الموظفين المدنيين اتخاذ القرار بشأن تشغيل الموظفين بدوام جزئي على مستوى البلديات. وفيما يتعلق بمعايير وشروط التوظيف لهذه الفئة، نصت اللائحة على أنها تعتمد على نسبة الموظفين المدنيين المطلوبة لكل وظيفة في وكالة التوظيف، وحصة الموظفين المخصصة، ومتطلبات الوظيفة المراد شغلها. ثم يقوم رئيس وكالة التشغيل المسؤولة أو رئيس الوكالة الإدارية بفحص الحالة المذكورة أعلاه وإحالتها إلى الخدمة العامة. وفي الوقت نفسه، يجب أن يستوفي هذا الشخص شروط الأهلية المنصوص عليها في لوائح التقدم لوظيفة في الخدمة العامة. على وجه التحديد، الأفراد الذين يستوفون الشروط التالية مؤهلون للتقدم لشغل وظائف الخدمة العامة: أن يكونوا مواطنين فيتناميين بالمعنى المقصود في قانون الجنسية؛ العيش في فيتنام؛ وأن لا يقل عمره عن 18 عامًا؛ أن يتمتع بسمعة سياسية وأخلاقية جيدة. وأن يكون لديها ميزانية عمومية نظيفة؛ أن يكونوا بصحة جيدة للقيام بواجباتهم؛ ويجب أن تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة التي يتقدمون لها. بالإضافة إلى ذلك، يجب على موظفي الخدمة المدنية بدوام جزئي على مستوى البلديات استيفاء المتطلبات التالية: ما لا يقل عن 5 سنوات من الخدمة وفقًا للوائح القانونية، ومساهمات الضمان الاجتماعي الإلزامية، والعمل في مجال يتطلب خبرة ومهارات مهنية مناسبة للمنصب الذي سيشغلونه. |
• انظر رابط المصدر: https://dantri.com.vn/noi-vu/can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-huong-che-do-duoc-thi-tuyen-vao-cong-chuc-20260516110119944.htm
المصدر: https://baobacninhtv.vn/can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-huong-che-do-duoc-thi-tuyen-vao-cong-chuc-postid445724.bbg
