وظائف جديدة من وزارة العمل للشباب في عدة محافظات برواتب تصل إلى 25 ألف جنيه إسترليني
وظائف جديدة. أعلنت وزارة العمل عن إطلاق عدد من فرص العمل الجديدة بالتعاون مع شركات القطاع الخاص في إطار جهودها لخلق فرص عمل للشباب وخفض نسبة البطالة. جاء ذلك في النشرة الوطنية للتشغيل لشهر مايو 2026.
وتغطي الوظائف المقدمة مجموعة متنوعة من المجالات، بما في ذلك التخصصات الإدارية والفنية والخدمية، ويحق للمرشحين من ذوي المؤهلات المتقدمة والمتوسطة التقديم. وقالت الوزارة أيضًا إنها تقدم مزايا عديدة للموظفين لضمان بيئة عمل مشجعة.
وظائف شاغرة بوزارة العمل للشباب بمدينة بدر
وفي مدينة بدر الصناعية، أعلنت إحدى شركات الصناعات الغذائية عن حاجتها لتعيين كوادر في مجالات مختلفة، منها المحاسبة والهندسة الميكانيكية وضمان الجودة وإدارة المستودعات، بالإضافة إلى عمال إنتاج وحراس أمن وعمال نظافة.
وأكدت الشركة أن التقديم مفتوح في وجه الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و30 سنة، مع ضمان دفع الحد الأدنى للأجور ومنح الزيادات حسب الخبرة والكفاءة.
عروض عمل في مجالات الصيانة والخدمة
كما قدمت شركة خاصة فرص عمل في مختلف القطاعات بما في ذلك الخدمات والصيانة والزراعة. وتشمل الوظائف المطلوبة عمال نظافة وفنيي كهرباء وتبريد ومضخات بالإضافة إلى خبراء الجودة والسلامة المهنية ومكافحة الآفات.
وأوضحت الشركة أن الفئة العمرية المطلوبة تبدأ من 18 عامًا، مع حوافز مالية ومزايا إضافية للأفراد ذوي الخبرة.
فرصة لمصممي الجرافيك
وفي القاهرة، أعلن بنك الملابس المصري عن حاجته للتعاقد مع مصمم جرافيك لمقر المؤسسة بمنطقة المقطم. يجب أن يتمتع المتقدمون بخبرة تتراوح من سنتين إلى أربع سنوات، وأن يتقنوا اللغة الإنجليزية ويستخدموا برامج الكمبيوتر المتخصصة.
يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين 10.000 جنيه إسترليني و12.000 جنيه إسترليني، مع التأمين الاجتماعي والصحي. كما أكدت المؤسسة استعدادها لقبول طلبات الأشخاص الطموحين الذين يعانون من إعاقات حركية خفيفة.
وظائف إدارية ذات رواتب عالية
وفي إعلان آخر فتحت شركة Now Delivery باب التقديم لوظيفة مدير موارد بشرية بشرط أن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات وإجادة اللغة الإنجليزية ومعرفة البرامج المكتبية.
وقالت الشركة إن الرواتب تتراوح بين 15000 جنيه إسترليني إلى 25000 جنيه إسترليني شهريًا اعتمادًا على الخبرة والمهارات.
حوافز التوظيف
توفر الوظائف المعروضة عددًا من المزايا الإضافية لتحفيز المتقدمين، بما في ذلك:
– التأمين الاجتماعي والصحي.
-تحويل الأموال.
-حساب العمل الإضافي.
– توفير إقامة للوافدين للعمل في بعض المهن.
وتأتي هذه المبادرات في إطار جهود الدولة لدعم الشباب في إيجاد فرص العمل وتلبية احتياجات القطاع الخاص من العمالة الماهرة في مختلف المجالات.
